Stilzitten is niet echt iets voor Guus Ummenthun (29). Als intern administratief medewerker bij Lenssen Advies in Hegelsom zorgt hij dagelijks voor overzicht, controle en ondersteuning binnen verschillende administratieve processen. Een rol waarin zijn nauwkeurigheid, betrokkenheid en behoefte aan afwisseling goed samenkomen.
Ook buiten werktijd zit Guus niet stil. Hij sport graag, brengt tijd door met familie en vrienden en zet zich actief in voor de organisatie van hardloopevenementen. Of het nu gaat om een proces op kantoor of een evenement in zijn vrije tijd, hij krijgt energie van structuur aanbrengen, vooruitdenken en dingen steeds een stukje beter maken.
Guus begint zijn werkdag het liefst met overzicht. Even de mailbox controleren, prioriteiten bepalen en vervolgens gericht aan de slag. Dat geeft rust en zorgt ervoor dat hij zijn werk goed kan uitvoeren. De meeste energie haalt hij uit situaties waarin plannen daadwerkelijk werken zoals bedoeld. “Als de dingen gaan zoals we willen en zoals we bedacht hebben, geeft dat energie.”
Die voldoening zit voor hem niet alleen in het afronden van een taak. Juist wanneer verbeteringen zichtbaar worden en processen soepeler gaan verlopen, merkt hij wat zijn bijdrage oplevert. De keuze voor de interne administratie was dan ook geen toeval. Wat hem vooral aansprak, was de afwisseling. “Je doet niet de hele dag hetzelfde. Daardoor wordt het niet saai.”
In eerdere functies deed Guus ervaring op met verschillende systemen en organisatiestructuren. Die kennis neemt hij nog iedere dag mee. Tegelijkertijd blijft hij zichzelf ontwikkelen. Hij wil zijn vakkennis verder uitbreiden en leren van collega’s die al jarenlang ervaring hebben binnen het vakgebied.
Wanneer Guus terugkijkt op de afgelopen jaren, is hij vooral trots op de verbeteringen die binnen de afdeling zijn gerealiseerd. Denk aan debiteurenbeheer, urencontrole en het verder professionaliseren van processen. “Je ziet dat wat je doet ook doorwerkt in andere processen.”
Juist dat geeft hem voldoening. Achter veel administratieve werkzaamheden schuilt meer impact dan mensen vaak denken. Wanneer aan de voorkant zaken goed gecontroleerd worden, kunnen collega’s verderop in het proces efficiënter werken.
Daarnaast heeft Guus geleerd dat verschillende afdelingen soms vanuit een andere bril naar dezelfde situatie kijken. Waar de interne administratie vooral gericht is op een correcte afhandeling, kijken collega’s met klantcontact vaak ook naar de relatie met de klant. Volgens hem zit de oplossing vooral in begrip voor elkaar. “Het is belangrijk om daarover in gesprek te blijven en uit te leggen wat ons doel is.”
Ook in de samenwerking probeert Guus altijd een stap vooruit te denken. Wanneer een collega hem een vraag stelt, kijkt hij verder dan alleen het directe antwoord. “Ik probeer een compleet antwoord te geven, zodat een collega niet nog een tweede vraag hoeft te stellen.” Voor hem is dat het verschil tussen een taak uitvoeren en echt waarde toevoegen.
Vanaf zijn eerste periode bij Lenssen Advies viel Guus vooral de betrokkenheid tussen collega’s op. Er is oprechte interesse in elkaar en aandacht voor wat er speelt, zowel op het werk als privé. “Je bent hier geen nummertje. Mensen weten wat er privé speelt en er is altijd aandacht voor je.”
Volgens Guus zorgt dat voor een sterk familiegevoel binnen de organisatie. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor persoonlijk contact en een spontaan gesprek tussendoor. “Er is altijd ruimte voor een praatje.”
Juist die combinatie van professionaliteit en aandacht voor elkaar maakt Lenssen Advies volgens hem bijzonder. Collega’s leven met elkaar mee, denken mee wanneer dat nodig is en zorgen samen voor een prettige werksfeer.
Buiten werktijd is Guus actief betrokken bij de organisatie van verschillende hardloopevenementen. Daar houdt hij zich bezig met uiteenlopende voorbereidingen, van praktische zaken tot communicatie en organisatie.
In de voorbereiding kan hij volledig opgaan. “Dan ben ik met de organisatie bezig en voor ik het weet is het twaalf uur of half één.”
Als Guus één dag van functie zou mogen ruilen binnen Lenssen Advies, dan zou hij graag eens meekijken bij Marketing & Communicatie. Vooral de afwisseling, de verschillende projecten en de samenwerking met collega’s spreken hem aan. “Het lijkt me interessant om eens te zien hoeveel verschillende dingen er binnen Marketing & Communicatie samenkomen.”
Die nieuwsgierigheid typeert hem. Hij kijkt graag verder dan zijn eigen vakgebied en vindt het interessant om te zien hoe verschillende afdelingen bijdragen aan het succes van de organisatie.
Ben jij iemand die energie krijgt van samenwerken, verbeteren en verantwoordelijkheid nemen? Dan is Lenssen Advies misschien wel de plek waar jij je thuis voelt. Wie weet werk jij binnenkort samen met Guus en zijn collega’s.
Bekijk hier onze leuke vacatures
Geschreven door Susan Janssen – van den Bekerom, Marketing en communicatieadviseur
dinsdag 13 oktober 2026
