Loek (33) woont samen met zijn partner Nicole en hun kinderen Liz (5) en Piet (2) in America. In zijn vrije tijd is hij een echte carnavalist: binnenkort draagt hij na 11 jaar het stokje van vorst en bestuurslid bij carnavalsvereniging De Turftreiërs over. Daarnaast is hij regelmatig op of langs de velden van AVV America te vinden.
Bart (33) is geboren en getogen in Hegelsom en woont met zijn partner Josien en hun twee kinderen Jur (5) en Lieve (3) in Sevenum. Hij kijkt terug op een mooie lokale voetbalcarrière en is tegenwoordig vooral te vinden op de tennisbaan of hardlopend in de buitenlucht.
Twee verschillende persoonlijkheden, met één duidelijke gemene deler: een sterke betrokkenheid bij Lenssen Advies.
Loek begon elf jaar geleden, na een studie Bedrijfseconomie, bij Lenssen Advies als assistent-accountant. “Waar het ooit begon met het verwerken van administraties, kreeg ik al snel de kans om klantcontact op te pakken en groeide ik door tot teamleider en relatiebeheerder. Vanuit die rollen kreeg ik alle vrijheid om mezelf verder te ontwikkelen.”
Die ruimte typeert voor hem zijn loopbaan. “Of je nu wilt verdiepen, verbreden of versnellen: binnen Lenssen Advies kies je zelf het pad dat bij je past.”
Ook Bart herkent dat gevoel. Zijn route naar Lenssen Advies liep eveneens via een studie Bedrijfseconomie en een eerste kennismaking met een stageopdracht onder de vleugels van collega Peter Renders. “Wat mij het meeste is bijgebleven, is dat als je echt wilt en een doel voor ogen hebt, je zelf de voorwaarden creëert om door te groeien.” Volgens Bart is dat juist de kracht van Lenssen Advies: “Een jonge organisatie, met een relatief jong team, waar doorgroeien echt mogelijk is.”
Als het gaat om waarden voelen Bart en Loek zich sterk verbonden met de manier van werken bij Lenssen Advies: klantgericht, flexibel en toegankelijk. “Snel to the point komen,” zegt Bart. Loek vult aan: “Geen poespas en een platte organisatiestructuur, daar voel ik me prettig bij.”
Beiden benoemen ook het lokale karakter. “Ondanks het feit dat we groeien, blijft het lokale gevoel overeind,” zegt Loek. “Dat past heel goed bij mij.” Bart herkent dat: “De onderlinge band met collega’s gaat vaak verder dan alleen professioneel samenwerken.”
Ondernemer worden was voor geen van beiden een vooraf uitgestippeld doel. Loek: “Het was eerder een natuurlijk proces. Van dichtbij groeide ik op met ondernemerschap, als kind in de bakkerij van mijn grootouders en later in het cateringbedrijf van mijn schoonfamilie. Dat heeft me zeker getriggerd. Je groeit, bouwt een netwerk op, ziet kansen voor de organisatie en komt gaandeweg tot het besef dat ondernemerschap een mooie volgende stap is.”
Voor Bart was dit een ontwikkeling die stap voor stap vorm kreeg. “Doordat mijn vader een eigen bedrijf had, wist ik al op jonge leeftijd wat ondernemerschap vraagt. Juist daarom was die ambitie niet vanzelfsprekend, maar groeide dit gaandeweg uit tot een bewuste en weloverwogen keuze.”
Wat hen onderscheidt? Beiden noemen zonder aarzeling hun betrokkenheid en persoonlijke aanpak. “Als een klant of collega iets nodig heeft en het moet op dat moment geregeld worden, dan vinden we er een manier voor om het zo snel en goed mogelijk te regelen,” zegt Loek.
Bart ziet de kracht van beiden ook in hun rol richting collega’s: “We staan tussen de mensen, zijn toegankelijk.” Daarnaast haalt hij veel energie uit de ontwikkeling van collega’s: “Dat geeft me net zoveel voldoening als goed advies aan onze klanten.”
Voor klanten zal de nieuwe rol van Bart en Loek weinig veranderen. “We blijven wie we zijn en doen waar we goed in zijn,” zegt Loek. Zowel intern als extern kijken ze nadrukkelijk vooruit. Loek ziet hoe de dienstverlening en adviesbehoefte in de afgelopen jaren zijn veranderd en hoe klanten steeds sneller en beter inzicht verwachten. “Die ontwikkeling zet zich natuurlijk alleen maar verder door,” zegt hij. “Onze toegevoegde waarde verschuift van het vastleggen van het verleden naar het actief meedenken over toekomstige keuzes en specifieke adviesvraagstukken.”
Bart richt zich daarbij met name op de impact van automatisering, data en AI op de branche en de kansen die dit biedt. Volgens hem ligt er een belangrijke rol in het slim benutten van beschikbare data, zodat Lenssen Advies ook in de toekomst dicht bij de klant blijft. “Data wordt gebruikt om ondernemers een route te wijzen. Daarnaast ontstaat er meer ruimte voor de rol van vertrouwenspersoon, sparringpartner en financieel geweten van de ondernemer.”
Bart en Loek kijken met een frisse blik naar actuele thema’s binnen de dienstverlening, met aandacht voor de nieuwe generatie medewerkers en klanten. “We bouwen voort op wat in het verleden succesvol is geweest,” zegt Bart, “terwijl we de ruimte bieden voor verandering en groei.”
Naast de inhoudelijke ontwikkeling van de dienstverlening zien Bart en Loek ook kansen in de verdere groei van Lenssen Advies als organisatie. Bart: “In onze regio, Noord-Limburg, zijn we goed vertegenwoordigd, zowel qua personeel als klanten. In Midden- en Zuid-Limburg positioneren we ons inmiddels ook sterk, midden in een markt met veel potentie. Daar ligt een grote en mooie uitdaging.”
Voor Bart en Loek draait 2026 om vooruitgang en verbinding. Ze hopen op een jaar waarin het team kan groeien en klanten op hun best worden geholpen. Zoals zij het verwoorden: “Onze wens voor 2026 is een jaar van groei, vernieuwing en samenwerking, waarin onze medewerkers bloeien en onze klanten optimaal worden ondersteund.”
Als ze worden gevraagd naar advies aan collega’s die dezelfde weg willen bewandelen, luidt het antwoord als volgt: “Blijf jezelf, zet de schouders eronder en ga het gesprek aan als je het echt wilt,” zegt Bart.
Loek sluit af: “Er zijn talloze manieren om waardevol te zijn voor de organisatie. Kies de route die bij jou past.”
Geschreven door Bart Spreeuwenberg, Partner, Adviseur
donderdag 8 januari 2026
Geschreven door Loek Philipsen, Partner, Adviseur
donderdag 8 januari 2026
