Een Nederlandse transport-bv schakelt vanaf april 2013 chauffeurs in via een Cypriotisch
payrollbedrijf. Deze chauffeurs hebben formeel arbeidsovereenkomsten met dat bedrijf,
dat hun salarissen uitbetaalt nadat de transport-bv de factuur heeft voldaan. De inspecteur
vindt echter dat sprake is van een schijnconstructie: feitelijk stuurt de transport-bv
de chauffeurs aan, beslist over hun werk en betaalt hun loon. Daarom legt hij naheffingsaanslagen
loonheffingen en boeten op over 2013 tot en met 2017. De rechtbank Gelderland volgt
dit deels, maar het hof moet in hoger beroep opnieuw oordelen.

Geen arbeidsovereenkomst met transport-bv Het hof oordeelt dat de inspecteur niet aannemelijk maakt dat sprake is van een dienstbetrekking
tussen de chauffeurs en de transport-bv. Dat de arbeidsovereenkomsten met het Cypriotische
bedrijf summier zijn, doet daar niet aan af. Het hof acht het aannemelijk dat de chauffeurs
op payrollbasis aan de bv ter beschikking zijn gesteld. Dat de transport-bv de chauffeurs
aanstuurt en beslissingen neemt over hun inzet, past bij de aard van payrolling. De
verplichting om loon te betalen rust op het Cypriotische bedrijf, niet op de transport-bv.
Het hof vernietigt alle naheffingsaanslagen loonheffingen, alsmede de beschikkingen
belastingrente en boeten.

Bron: Hof Arnhem-Leeuwarden, 23-09-2025.