Nieuws

Verscherping regels arbeidsmigratie per 1 juli 2011

Gegevens

Gemaakt op donderdag 21 april 2011 11:42

Vanaf 1 juli 2011 worden de regels voor werkemers uit het buitenland die werken in uw onderneming aangeschefrpt. Dit heeft ook gevolgen voor een onderneming in het MKB. De ministerraad heeft op voorstel van minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ermee ingestemd om vanaf 1 juli 2011 alleen nog in uitzonderingsgevallen een tewerkstellingsvergunning te verstrekken aan werknemers in uw onderneming van buiten de Europese Unie en aan werknemers uit Bulgarije en Roemenië.

De achterliggende gedachte van het kabinet is dat zij eerst mensen met een uitkering aan het werk willen laten gaan. In 2010 is het aantal tewerkstellingsvergunningen gedaald tot 14.000. De reden van deze daling heeft met name te maken met het vrij mogen werken van mensen uit Midden- en Oost-Europa. Het kabinet wil dit aantal nog verder terugdringen. Het uitgangspunt zal hierbij zijn dat in Nederland en de Europese Unie voldoende arbeidsaanbod beschikbaar is.

Bij het aanvragen van een tewerkstellingsvergunning van werkgevers bij het UWV zal er scherper bekeken worden of er mensen in Nederland of Europa zijn die het werk kunnen doen en of een onderneming dat voldoende heeft onderzocht. Indien een werkgever dit onvoldoende heeft gedaan of indien er te weinig wordt betaald, zal de vergunning worden geweigerd. Deze aanscherping zal volgens de minister vanaf 1 juli 2011 volledig worden ingevoerd.

Daarnaast heeft de minister aangekondigd dat een arbeidsmigrant van buiten de Europese Unie straks vijf jaar een tewerkstellingsvergunning dient te hebben gehad, alvorens hij of zij zonder vergunning in Nederland mag werken. Op dit moment is deze periode nog drie jaar.