Nieuws
vrije verstrekking werkkleding
- Gegevens
- Gemaakt op maandag 20 oktober 2008 19:50
1. de kleding is (nagenoeg) uitsluitend geschikt om tijdens de vervulling van de dienstbetrekking te worden gedragen;
Als de kleding slechts aan één van deze voorwaarden voldoet is het geen vrije verstrekking, tenzij deze kleding aantoonbaar op de werkplek blijft. Schoeisel en accessoires worden ook als kleding beschouwd, waardoor zij dus ook werkkleding kunnen zijn.
Onlangs heeft de Hoge Raad nogmaals beslist dat er pas sprake is van werkkleding als per kledingstuk is voldaan aan de 70 cm2-eis. Alhoewel de kleding in deze casus uitsluitend op het werk (en tijdens
De ter beschikking gestelde kledingstukken dienen te worden gewaardeerd naar de waarde in het economische verkeer en te worden belast bij de aanvang van de terbeschikkingstelling.

Please wait...