Nieuws

regeling Zelfstandig en Zwanger (ZEZ)

Gegevens

Gemaakt op maandag 11 augustus 2008 17:05

Op 4 juni 2008 is de regeling Zelfstandig en Zwanger (ZEZ) ingevoerd. Hiermee is geregeld dat zelfstandigen recht hebben op een zwangerschaps- en bevallingsuitkering.

Wie heeft recht op een ZEZ uitkering?

-     Zelfstandige met of zonder personeel
-     Zelfstandige beroepsoefenaar (bijv. freelancer, alphahulp, artiest)
-     Meewerkende partner
-     Vrouwelijke directeur-grootaandeelhouder  

Hoe lang krijgt u een uitkering?

De uitkering duurt minimaal 16 weken en bestaat uit een zwangerschapsuitkering en een bevallingsuitkering.

De zwangerschapsuitkering begint zes tot vier weken voor de dag van de vermoedelijke datum van bevalling en duurt tot en met de bevalling, ook als uw bevalling later is dan de datum waarop u was uitgerekend.

De bevallingsuitkering begint op de dag na de bevalling en duurt tien tot twaalf weken. Als u de zwangerschapsuitkering met een aantal dagen hebt verkort, wordt de bevallingsuitkering met hetzelfde aantal dagen verlengt.

U heeft altijd recht op tien weken bevallingsuitkering.

Bijvoorbeeld: uw zwangerschapsuitkering begint zes weken vóór de uitgerekende datum. Maar u bevalt een week later dan uitgerekend. De zwangerschapsuitkering is dus zeven weken uitbetaald. U houdt dan recht op tien weken bevallingsuitkering in plaats van negen weken. De totale periode waarin u de uitkering krijgt, duurt in dit voorbeeld zeventien weken.

De hoogte van de ZEZ-uitkering.

De hoogte van de uitkering hangt af van de winst die u heeft gemaakt of het aantal uren dat u als zelfstandige gewerkt heeft in het jaar vóór het jaar waarin de uitkering wordt uitgekeerd.

Heeft u in het voorafgaande jaar minimaal 1225 uren gewerkt, dan gaat het UWV ervan uit dat u ten minste het minimumloon heeft verdiend. U heeft dan recht op een uitkering van 100% van het bruto wettelijk minimumloon.

Heeft u in het voorafgaande jaar minder dan 1225 uren gewerkt, dan is de hoogte van de uitkering afhankelijk van de winst die u heeft gemaakt in dat jaar. De uitkering bedraagt maximaal het wettelijk minimumloon.

Hoe vraagt u de uitkering aan?

U kunt de zwangerschaps- en bevallingsuitkering uiterlijk twee weken voor de datum waarop u de zwangerschapsuitkering wilt laten ingaan aanvragen bij het UWV. Bij de aanvraag moet u een schriftelijke verklaring van een arts of verloskundige bijvoegen, waarin staat wat uw vermoedelijke bevallingsdatum is.

Uw uitkering gebruiken voor vervanging?

Wilt u zich in de periode dat u recht heeft op de uitkering laten vervangen door iemand anders. Dan kunt u uw zwangerschapsuitkering gebruiken voor de kosten die dat met zich meebrengt. Als het inhuren van een vervanger duurder is, moet u het verschil zelf betalen. De meerkosten worden dus niet betaald door UWV.

Mocht u naar aanleiding van bovenstaande gegevens nog vragen hebben inzake de regeling Zelfstandig en Zwanger dan kunt u contact opnemen met ons kantoor.