Nieuws
Bouw kan gebruik maken van vorst-WW
- Gegevens
- Gemaakt op vrijdag 25 november 2011 11:17
Het gaat om een tijdelijke regeling voor bedrijven die in de problemen komen door een extreem lange vorstperiode.
De regeling houdt in dat werknemers in de Bouw onder strikte voorwaarden vorst-WW kunnen krijgen, als zij door vorst niet kunnen werken. Dit geldt voor bouwplaatspersoneel en uitvoerend, technisch en administratief personeel (UTA). De cao voor de bouwnijverheid is tussentijds aangepast voor deze regeling.
De eerste 22 vorstdagen zijn voor rekening van de werkgever. Daarna kan hij namens zijn werknemer(s) bij UWV een WW-uitkering aanvragen. De werkgever krijgt zo een deel van de loonkosten gecompenseerd. UWV controleert of de regeling goed wordt toegepast.

Please wait...